人事专员招聘 - 济南佳梆数控设备有限公司

1、根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，拓展各种招聘渠道，完成招聘工作；
2、按照各部门的要求，进行简历筛选及面试安排；
3、协同开展新员工入职培训，执行培训计划及培训效果的跟踪反馈；
4、办理员工入职、转正、离职等手续，及时签订或续签劳动合同；
5、建立和完善员工人事档案、员工花名册，及时更新员工个人信息和资料；
6、办理员工社保及意外险缴纳手续；
7、监督员工出勤状况，汇总并统计员工考勤数据，编制考勤表；
8、帮助建立积极的员工关系，进行员工日常座谈，关注了解员工的思想动态；
9、及时完成上级交办的其他工作。